퇴직 후 새로운 분야로 취업하려고 자격증을 따거나 직업훈련을 받았지만, 막상 채용 과정에서 ‘관련 경력’이 없어 어려움을 겪는 경우가 있습니다.이런 분들이 살펴볼 만한 제도가 중장년 경력지원제입니다.2026년 중장년 경력지원제는 주된 업무에서 퇴직한 뒤 새로운 분야로 경력을 전환하려는 중장년에게 실제 기업에서 일경험을 쌓을 기회를 제공하는 사업입니다.참여자는 일경험 프로그램에 참여하면서 4주 기준 최대 150만원의 참여수당을 받을 수 있습니다.다만 만 50세 이상이라고 해서 누구나 신청할 수 있는 것은 아닙니다. 나이와 미취업 여부뿐 아니라 자격 취득 또는 직업훈련 이력, 새로운 직무에서 일경험이 필요한지 등을 함께 확인합니다. 중장년 경력지원제 지원 대상부터 확인하세요2026년 기준 기본적인 연령 조건..
제조업이나 운수·창고업에 새로 취업했다면 일손부족일자리 동행 인센티브 신청 대상이 되는지 확인해 볼 필요가 있습니다.2026년 시범사업인 일손부족일자리 동행 인센티브는 일정한 훈련이나 일경험을 수료한 취업일 기준 만 50세~64세 중장년이 일손이 부족한 업종의 요건을 충족하는 기업에 취업해 계속 근무할 경우 지원하는 제도입니다.핵심부터 말씀드리면 6개월 근속하면 180만원, 12개월 근속하면 추가 180만원으로 최대 360만원을 받을 수 있습니다. 다만 나이만 충족한다고 받을 수 있는 것은 아니며 훈련·일경험, 회사 업종과 규모, 근로시간, 계약기간 등을 함께 확인해야 합니다.이 글은 2026년 8월 고용노동부와 고용24 공개자료 기준으로 일손부족일자리 동행 인센티브 신청 방법을 쉽게 정리했습니다.일손부..
